Je komplizierter desto besser?

Wir umgeben uns immer mehr mit einer komplexen Umgebung, die wir schließlich selbst nicht mehr ohne Anleitung bewältigen können! Brave New Word :-)!!

 

Als Arbeitgeber darf man keine negativen Dinge in das Zeugnis schreiben.

 

Und darum wird man positiv zur "Sau" gemacht........

 

Warum passiert es dann täglich Millionenfach?
Nur weil das Negative für den unversierten Arbeitnehmen nicht negativ klingt, ist es noch lange nicht positiv.

 

Nicht nur für den unversierten Arbeitnehmer, sondern auch für den unversierten Klein- und Kleinstunternehmer und da fängt es dann an, richtig weh zu tun.

 

So will es aber die Rechtsprechung. Wenn die Leistung des Arbeitnehmers nur eine 3 ist, werde ich ihm keine 1 ins Zeugnis schreiben. Das er den Quatsch hinter erst übersetzen muss, kann ich nicht ändern.

 

Originalton des Vorsitzenden des AG-Verbades in unserer Region: "Ich brauche kein Arbeitszeugnis. Ist sowieso alles sehr subjektiv. Nach spätestesn einer Woche weiß ich auch so, was ich von dem Mitarbeiter zu halten habe. Für sowas gibts die Probezeit."
Und noch was: wer sagt mir, dass ich als Personaler das genauso interpretiere, wie es gemeint war? Es gibt keine verbindlichen Regeln.
Anruf beim ehemaligen AG und 1+ wird zur größten Niete im Universum. Ist zwar nicht erlaubt, aber kann nicht nachgewiesen werden und wird so gehandhabt.

 

Das hält aber keinen Arbeitgeber auf es doch zu tun, nur verklausuliert.
ZB: ...hat seine Aufgaben zufriedenstellen erledigt = hat nur das Notwendigste an Arbeitsleistung erbracht.

 

Ja logisch. Der Arbeitnehmer hat einen Rechsanspruch auf ein Zeugnis. Eine tatsächliche Beurteilung darf es hingegen nicht enthalten, wenn diese nicht mindestens 1+ ist. Welchen Sinn hat ein Zeugnis, in dem nichts bewertet werden darf?

 

Welchen Sinn hat ein Zeugnis das so wie es von "normalen" Leuten gelesen wird, nicht stimmt?

 

Das darfst du den Gesetzgeber fragen. Ich muss die Gesetze nur befolgen, ob sie mir passen, interessiert niemanden. In jedem Fall können die bösen Arbeitgeber nichts dafür.

 

Oh doch, die schreiben doch den Mist.

 

Du hast das Problem immer noch nicht verstanden...

 

Doch, die Arbeitgeber haben das Problem nur sehr schlecht gelöst, was ja auch kein Wunder ist, die besten Ideen kommen von jeher schon immer von der Arbeitnehmerseite,

 

Ich bin ganz Ohr...

 

Dein Ohr ist das falsche, bist ja nicht mein Arbeitgeber.
Gratis gibt´s keine Verbesserungen.

 

Ach so ist das: "Nix Geld, nix Held!"

 

Exakt, wobei du mir den Held dabei erklären musst, Verbesserungen sind in meinen Augen nicht heldenhaft.......... sondern der natürlichen Faulheit der Menschen geschuldet.

 

- ja, is klar...

 

Natürlich ist das klar, Gewinnmaximierung gibt´s nicht für lau.